Diagnóstico del Equipo
¿Tu equipo está bien diseñado… o simplemente está sobreviviendo?
La mayoría de equipos no fallan por falta de talento, fallan porque trabajan con:
-
Prioridades poco claras
-
Autoridad ambigua
-
Tiempo insuficiente
-
Coordinación improvisada
Y eso genera fricción constante, decisiones lentas y desgaste innecesario.
Este test te ayuda a detectar si el problema es de personas… o de diseño.
Diagnóstico rápido de tu equipo
Valora cada afirmación del 1 al 5.
1 = No existe / no está definido · 2 = Existe de forma informal · 3 = Definido pero inconsistente ·
4 = Funciona en la mayoría de casos · 5 = Claro, acordado y se aplica siempre
